为进一步升华“校企合作，协同育人”的人才培养理念，促进产教融合，2020年5月24-25日，健康服务系主任方龙山、副主任陈玉飞等一行3人赴安徽静安健康产业集团参加老年服务与管理专业“校企合作教改班”实训室建设研讨会，并对“1+1+1”人才培养模式，老年服务与管理专业人才培养方案的修订进行座谈。

5月24号下午双方就怎样更好地扩大老年服务与管理专业招生，以及人才培养方案的修订进行初步座谈。静安集团介绍了企业这次分类招生的初步成果，为校企合作顺利进行提供了生源基础。方龙山主任认为，要扩大老年服务与管理专业招生，根本上还是要解决学生以及家长对老年服务与管理专业的认知，要让他们认识到我们培养的是管理型的种子人才。陈玉飞副主任表示，企业在招生宣传时要向学生介绍校企合作是新型的教学模式，入学即就业，要充分向学生以及家长展示我们的“校企合作，协同育人”的优势，我们培养的是应用型的复合型人才，也是在老龄化背景下社会急需人才。校企双方就如何稳定生源问题作了深入探讨和交流。

5月25号上午召开了实训室建设研讨会，同时参加会议的还有安徽医学高等专科学校、安庆医药高等专科学校，静安集团健康产业养亲苑，上海福祉实业有限公司代表等。安徽静安健康研究院叶宜德校长首先致辞，详细介绍静安集团的企业文化，“校企合作，协同育人”发展规划让学校与企业双方明确合作目标。静安研究院宋海南教授全面介绍了校企合作实训室建设目标，实训室建设具体规划，并就实训室建设方案征求现场专家意见。

“校企合作，协同育人”模式是学校和企业协同培养人才的新型育人模式，它以职业技能为导向，充分利用企业的环境和人才资源，让老年服务与管理专业学生“边学习，边实习，边操作”做到“要什么学什么，缺什么补什么”，真正实现理论与实践相结合。这种办学模式强化了学生的理论知识和岗位适应能力，提高了学生学习的积极性，增进了学生对职业认同感和适应性，对培养高素质的医学卫生职业技术人才起到了重要的作用。

（供稿：健康服务系/ 编辑：汪玉琴/审核：方龙山、陈玉飞）