7月20日，我院组织召开2019年度医教协同育人交流研讨会。会议邀请了10家医教协同合作教学医院领导、管理人员、教研室主任及优秀教师等参加会议。会议还邀请了涡阳县、固镇县卫生学校领导参加会议。院领导谢瑞瑾、张红、江锡富出席会议。学院相关部门负责人，各相关专业带头人、教研室主任、骨干教师以及教学工作评估办公室、医教协同班级辅导员等参加会议。会议分为总结交流和专题研讨两个阶段进行。

总结交流会议由副院长张红主持。党委书记谢瑞瑾在会上致辞。他对各教学医院代表的到来表示热烈欢迎，对与各家医院合作以来取得的阶段性成果表示充分肯定。他指出，学院实施“1+1+1”人才培养模式是贯彻落实国家职业教育改革的一项重要举措，能够保证院校双方发挥优势互补作用。双方可以采取人员互派学习的方式，帮助学院教师提高实践能力，帮助教学医院医护人员提高教学技巧。

谢瑞瑾在致辞中指出，院校双方要在深度融合的基础上，进一步开展教科研横向合作，提高教学医院医教研体系内涵建设，推动卫生职业教育发展，推进职业教育现代化。谢瑞瑾强调，双方要进一步优化人才培养体系，加强大学生思政教育；要以教学评估工作为契机，规范教育教学行为；要加强横向教科研活动，提升合作水平。

总结交流会议上，学院对各教学医院优秀教师进行了表彰并颁发证书。院党委委员、组织人事处处长朱银龙宣读了聘任教学医院教师职务的通知。马鞍山十七冶医院教师代表滕玲香、东至县人民医院教师代表路标、庐江县人民医院教师代表杨晓代在会上作医教协同育人管理经验交流汇报。

专题研讨会议分为领导交流组和专业研讨组进行。领导交流组由谢瑞瑾主持。会上，池州市人民医院党委书记、院长齐玉萍，东至县人民医院院长吕满民，庐江县人民医院副院长施祖群，固镇县人民医院副院长安峰，涡阳县卫生学校校长龚爱军，固镇县卫生学校校长井胜刚等与会领导分别就完善顶层设计、培养更适合医疗卫生行业发展需求的技术技能型人才等话题进行了深入交流。院领导、相关部门负责人分别进行了回应。谢瑞瑾指出，院校双方要不断深化合作，实现合作共赢、共同发展，为“健康中国”“健康安徽”建设做出应有贡献。

专业研讨组分为护理系、医学系、健康服务系三个小组进行，由各系主任主持。会上，各教学医院科教科科长、护理部主任、教学秘书及辅导员提出了合作过程中存在的问题和改进措施，相关专家、医院教研室主任及优秀教师代表对人才培养方案、教学及实践大纲等专业建设方面提出了修改意见，并调整了专业建设指导委会人选。院校双方就构建专业课程内容与职业标准相衔接教学方案设计、课程体系构建，开发课程和教材规划、设想及实施进行了研讨，并探讨了产学研科技成果转化等合作议题。

下午，部分专业研讨小组继续进行了专题研讨。部分教学医院代表参观了学院及实验实训中心。

（供稿：医教协同办/编辑：盛男/审核：刘少芳）