为打造学院健康服务类专业特色，迎接2019年下半年人才培训工作评估，加强专业建设和提升师资队伍水平，6月28日上午，健康服务系组织了专业带头人说专业活动，会议由健康服务系潘淳教授主持。学院党委书记谢瑞瑾、教务处处长陈晓玲参加会议。

汇报会上，医学美容技术专业带头人程进、康复治疗技术专业带头人杨芳、药学专业带头人谈伟、药品经营与管理专业带头人冯志华、健康管理专业带头人毛惠芳等分别从专业设置、人才培养方案、师资力量、实践教学环境和条件、教学管理制度、课程体系建设、校企合作、专业建设改革的特色和成效、专业建设不足及未来规划等方面作了汇报。潘淳分别对每个专业带头人的汇报进行了解读并提出具体要求。健康服务系将以现代职业教育理念为先导，进一步优化专业结构，明确培养目标，创新人才培养模式和教学模式，构建科学的课程体系，打造精品师资团队，建立与完善实践条件，建设一批适应产业发展需求、校企深度融合、特色鲜明的专业群，并突出健康服务系的专业群优势，构建以养老服务与管理专业与健康管理专业、医学美容技术专业与中医养生专业、药学专业与药品营销与管理专业融合的小专业群，提升国家骨干专业康复治疗技术专业建设水平，不断优化资源整合, 提高办学效益, 形成学院的办学特色。

陈晓玲从迎评促建方面分别对每位专业带头人的专业剖析进行了点评并提出了许多合理化建议。

谢瑞瑾对此次“说专业”专题汇报进行了总结。他指出，健康服务系是适应经济社会发展对健康需求设立的，是学院重点打造的系部之一。健康服务系要主动适应人民群众对更高质量的健康生活需要培养社会所需人才，要紧跟国家职业教育改革步伐，进一步加强专业带头人的培养，以评促建为契机，注重专业建设，形成以服务为宗旨、以学生为中心、以就业为导向、以岗位技能培养为核心的人才培养新模式。

谢瑞瑾强调，专业带头人是专业建设的领军者，这就要求专业带头人要以立德育人为目标，夯实专业办学基础，提高专业教科研能力，要主动借鉴外校好的经验做法，结合学院特点，形成我们自己的特色。

谢瑞瑾要求，健康服务系要通过专业群的形式把相近的专业很好地整合起来, 可以提高人才培养应对产业变化的适应能力，从而整体提升学院服务国家战略、企业需求以及区域经济发展的能力和水平。

（供稿：健康服务系/编辑：盛男/审核：刘少芳）