为响应国务院关于国家职业教育改革实施方案，适应目前我省卫生健康事业发展和医药卫生体制改革需求，深化办学体制和育人机制改革，4月1日、2日上午，学院党委书记谢瑞瑾前往池州市人民医院和东至县人民医院调研医教协同教学工作。 4月1日上午，在池州市人民医院护理学院副院长李沈旋陪同下，谢瑞瑾书记推门深入医教协同护理专业班级课堂听课。课后，医院党委书记齐玉萍召开了座谈会，齐玉萍介绍了医院与学院的历史渊源，肯定了双方合作交流所取得的成果，指出医院发展和业务水平提高离不开医教研，学生提前一年进入医院学习，让学生“早临床、多临床、反复临床”，使学生更好的适应第三年临床实习和毕业后就业。她表示医院将充分发挥现有资源，进一步深化医教协同工作。护理学院副院长李沈旋、辅导员胡荣红，临床班辅导员余丽萍介绍了医教协同双方护理班级合作现状、师资选拔过程、教师教学执行情况、学生学习现状、生活条件和日常管理方式等。

4月2日上午，在东至县人民医院调研时，该院院长吕满民、党委书记张增炉、副院长程圣军及有关处室负责同志热情接待了谢瑞瑾一行，并召开了交流座谈会。谢瑞瑾详细了解了医教协同教学工作开展情况、存在的问题和下一步需要改进的工作，并重点就新形势下村医的培养培训工作与医院领导进行了深入的交流探讨。

谢瑞瑾充分肯定了医教协同教学工作所取得的成果，认为两所医院在医教协同教学工作方面高度重视，保障到位，成效明显。他希望校院双方进一步深化合作，加强人员相互交流，形成常态长效交流和人员互派机制。要总结经验，构建医教协同合作模式典型并加以推广。院校双方要加强学生专业思想、执业规划教育，要以学生就业为导向，探索与地方医疗卫生机构共同开发适用型教材，协同培养应急救援、公共卫生服务、健康管理、慢病治疗和导医导诊一体化新型人才培养工作，推动我省医疗卫生职业教育和医药卫生体制改革。

在东至县人民医院，谢瑞瑾还深入学生宿舍和教室与学生亲切交谈，了解学生学习和生活情况。

学院办公室、医教协同办、护理系、医学技术系负责同志陪同调研。

（供稿：医教协同办/编辑：盛男/审核：刘少芳）